人才理念：
　　用事業(yè)成就人才，用人才成就事業(yè)
　　人才是奧特的第一資源，“用事業(yè)成就人才，用人才成就事業(yè)”，奧特一直實(shí)踐著(zhù)先進(jìn)的人才理念。奧特致力于成為員工“最佳雇主”，打造企業(yè)吸引和保留人才的競爭優(yōu)勢。

　　人人是人才，賽馬不相馬
　　你能夠翻多大的跟頭，給你搭建多大舞臺。包含三條原則：（1）公平競爭，任人唯賢（2）職適其能，人盡其才；（3）合理流動(dòng)，動(dòng)態(tài)管理。
　　授權與監督相結合
　　充分的授權必須與監督相結合。奧特集團的三條規定：在位要受控，升遷靠競爭，屆滿(mǎn)要輪崗。
　　人材、人才、人財
　　人材—這類(lèi)人想干，也具備一些基本素質(zhì)，但需要雕琢，企業(yè)需要有投入，其本人也有要成材的愿望；
　　人才—這類(lèi)人能夠迅速融入工作，能夠立刻上手；
　　人財—這類(lèi)人通過(guò)其努力能為企業(yè)帶來(lái)巨大財富。
　　今天是人才，明天就未必還是人才
　　人才是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念，現在市場(chǎng)競爭激烈，奧特青年應不斷自我超越，不斷提高自身素質(zhì)。一定要有堅定的目標，有自己的夢(mèng)想，并將目標和夢(mèng)想與奧特創(chuàng )世界名牌的大目標結合起來(lái)。